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葡京投注网站:中信证券收购进行时:广证员工陆续到岗 营业部整合大幕开启

时间:2019/6/6 11:49:40  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 尽管中信证券收购广州证券的重组事项还需获得证监会核准,但人员及业务的整合已经紧锣密鼓开始。21世纪经济报道记者独家获悉,广州证券员工入职中信证券以后,工资待遇仍由广州证券发放,经历一年考核后,合格者留下,未来就会按照中信证券的职级发工资。对于上述说法,记者求证中信证券,不过,截...
    尽管中信证券收购广州证券的重组事项还需获得证监会核准,但人员及业务的整合已经紧锣密鼓开始。

21世纪经济报道记者独家获悉,广州证券员工入职中信证券以后,工资待遇仍由广州证券发放,经历一年考核后,合格者留下,未来就会按照中信证券的职级发工资。

对于上述说法,记者求证中信证券,不过,截至发稿时公司未作回应。

此外,营业部已经开始架构调整,广州证券在5月密集向多个地方证监局提交撤销分支机构的申请。有知情人士表示,中信证券将围绕公司风控管理要求,对广州证券营业部的客户重新梳理和分类。

部分投行中层干部降级

距去年圣诞节中信证券释放重磅收购方案5个月后,广州证券员工去处逐渐有清楚的安排。

一名广州证券人士告诉21世纪经济报道记者,投行部门从业人员近期陆续入职中信证券,工作地自愿选择。

一名接近广州证券的人士表示,投行部门愿意留下的员工就留下,多数到区域投行,根据员工的业务条线进行分类,到相应的股票融资及债券融资部门。“只有极少数员工获得进入中信证券行业组并且职级提升的待遇。”

他还透露,投行业务条线中,部分学历背景突出的员工,比如来自北大清华或专业为数学系的员工被中信挑选出来,询问是否愿意到北京总部工作。

据该名人士透露,广州证券员工入职后,工资待遇还是由广州证券发放,经历一年考核后,合格者留下,未来由中信证券按职级发工资。

但由于考核标准是按照中信证券的要求,这对广州证券员工而言,是不小的挑战。“不是说中信证券主观上要卡人,而是客观标准一放你就受不了。”该名接近广州证券的人士分析道,无论是IPO还是发债,中信证券的立项标准很高,对客户的要求也很高。

相较普通员工,广州证券中层干部在这场“鲸吞式”收购中处境要更尴尬,职级在意料之中出现下调。

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