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澳门新葡京娱乐场:财经!国企“混改”要避免霸王硬上弓

时间:2017-3-21 16:11:26  作者:  来源:  浏览:10  评论:0
内容摘要: 3月5日,在全国两会现场,国务院国资委主任肖亚庆对媒体表示,不是所有国企都要搞混改,适合搞的就搞,企业集团层面、二级层面、三级层面哪个适合改的就可以改。  面对新一轮国企改革大幕正式拉开,各地都把“混改”作为首选的大背景下,肖亚庆主任的提醒非常及时。虽然说“混改”毫无疑问会成为...
  3月5日,在全国两会现场,国务院国资委主任肖亚庆对媒体表示,不是所有国企都要搞混改,适合搞的就搞,企业集团层面、二级层面、三级层面哪个适合改的就可以改。
  面对新一轮国企改革大幕正式拉开,各地都把“混改”作为首选的大背景下,肖亚庆主任的提醒非常及时。虽然说“混改”毫无疑问会成为新一轮国企改革的重头戏,成为推动国企走市场化之路的突破口,但是,“混改”能否达到预期目标,能否取得成功,显然不能只盯着数量和速度,更要关注质量和效率。
  而从目前各地提出的国企改革目标和路线图来看,对“混改”似乎有点霸王硬上弓的感觉。因为,在国企分类工作没有完全做好的情况下,提出“混改”的数量和目标,不可避免地会再次陷入到只讲速度、不讲效率的怪圈,会用行政手段强行推动“混改”,甚至把根本不具备条件的企业进行“混改”。这样的改革,不可能达到目的、产生效率。
  众所周知,上一轮国企改革,在取得重大突破的同时,也产生了很多问题,特别是国有资产保护、员工利益维护、企业经营机制置换等方面,问题更为突出。原因就在于,过度强调数量和速度。而忽视了质量和效率。更多情况下,地方政府是把改革当作政绩来做的、当任务来完成的,而不是想通过改革,让企业成为真正的市场主体,将国有企业的传统优势和其他所有制企业的机制优势融合到一起,使企业的活力更强、优势更多。结果可想而知,相当一部分企业并没有达到改革的目的。

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